8月2日，經由省總工會推薦，省輕紡工業協會一行到集團公司工會考察學習職工民主管理經驗。
多年以來，集團公司工會始終堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度，充分尊重職工的首創精神，發揮工會和職代會在民主決策、民主管理、民主監督中的作用，保證職代會在公司生產經營管理中履行和行使好民主決策、民主監督的職責，推進企業民主管理，依靠職工辦好企業。集團公司工會堅持完善制度、定時開會、嚴把關口、確保質量、尊重民意、實施公開、會上評議、會后檢查、定期培訓、聯系會議、參政議政等工作，不斷完善以職代會為基本形式的民主管理，提升了民主管理的質量和水平，保證了公司重大決策的公開和民主，贏得了職工的理解、信任和支持，有效調動了職工的積極性、主動性和創造性，促進了生產經營的順利進行，保證了生產經營奮斗目標的實現。從1997年以來，集團公司沒有出現過大的決策失誤，集團公司的所有規章制度得到了全面執行，三項制度的改革順利實施，生產經營健康、快續、平穩發展，職工收入逐年提高，企業穩定，職工隊伍穩定，社會環境穩定。集團公司職工民主管理取得了優異的成績，近年來多次在省內交流，2006年代表云南省在全國交流，2007年被評為全國廠務公開工作先進單位。
省輕紡工業協會工會主席項亞瓊及省紡織總公司等8家下屬單位的黨委書記、行政領導、工會干部20人在集團公司工會聽取了情況介紹后參觀了云南錫博物館。
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