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公司新聞

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儲運(yùn)四個強(qiáng)化推進(jìn)平安建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)

儲運(yùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,創(chuàng)新“四個強(qiáng)化”思路抓好“綜治”、“六五”普法和“四五”依法治司工作,為全面推進(jìn)儲運(yùn)生產(chǎn)經(jīng)營和大物流建設(shè)兩大任務(wù)營造了平安和諧的環(huán)境和氛圍。

今年來,儲運(yùn)結(jié)合區(qū)域廣、行業(yè)多、工種雜、管理跨度長、治安保衛(wèi)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻的實(shí)際,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“保一方平安”總目標(biāo),創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,堅(jiān)持“四個強(qiáng)化”思路,全力推進(jìn)平安建設(shè):一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),層層簽訂《“綜治”目標(biāo)責(zé)任書》、《危險(xiǎn)物品保管運(yùn)輸責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《保密責(zé)任書》等責(zé)任書,做到黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管,各部門各司其職,各單位各負(fù)其責(zé),齊抓共管,形成一級抓一級,一級考核一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的格局。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,修改補(bǔ)充完善51個管理制度和107種檢查、考核表格,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,確保責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)。三是強(qiáng)化“兩個規(guī)劃”實(shí)施。認(rèn)真開展“六五”普法和“四五”依法治司,扎實(shí)推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,全年共撥付普法經(jīng)費(fèi)18560元,依法治理經(jīng)費(fèi)1536000元,130名重要崗位和管人、財(cái)、物人員寫出了《個人廉潔從業(yè)承諾書》、《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》,全司757名職工參加家庭拒絕邪教承諾簽卡活動、65名副科級以上干部參加了紅河州“六五”普法學(xué)習(xí)考試,干部職工積極參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《反腐倡廉法律法規(guī)》、《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》及云南省“百萬干部群眾學(xué)法律保障婦女權(quán)益促和諧”網(wǎng)上答題競賽等各類普法教育考試和知識競賽,著力營造依法經(jīng)營、依法辦事、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的良好氛圍。四是強(qiáng)化內(nèi)保工作。充分利用政治的、行政的、法律的、教育的手段,抓好生產(chǎn)區(qū)域、倉庫重地、辦公樓、商場市場、背陰山?jīng)_炸藥庫和仁和村倉庫片六塊生產(chǎn)區(qū)域、職工住宅區(qū)樓、庭、院、所的內(nèi)部治安防范和護(hù)廠護(hù)礦工作。加強(qiáng)安全管理,全年開展安全檢查377次,投入消防資金5200多元,投資17.8萬新安裝一套防雷接地裝置。依法依規(guī)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范和護(hù)廠護(hù)礦工作,認(rèn)真抓好錫產(chǎn)品進(jìn)出庫看守和貴重金屬產(chǎn)品押運(yùn),加強(qiáng)流動人口管理,積極配合公安機(jī)關(guān)做好轄區(qū)內(nèi)治安防范和案件偵破工作。認(rèn)真做好本單位區(qū)域內(nèi)家屬區(qū)、市場、商場、職工鄰里糾紛與周邊村寨工農(nóng)之間的矛盾糾紛,積極配合公安機(jī)關(guān)開展嚴(yán)打、掃黃打非、禁毒禁賭等專項(xiàng)斗爭,開展鏟除野生毒品植物源大麻行動3次,鏟除野生大麻139株。五是強(qiáng)化穩(wěn)定工作,整合綜合資源,采取綜合措施,積極穩(wěn)妥抓好穩(wěn)定工作,特別是認(rèn)真抓好黨的十八大期間穩(wěn)定工作。定期不定期分析研究可能影響穩(wěn)定的矛盾糾紛和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時搜集和按時排查各種不穩(wěn)定因素,制定有效防范措施,做好深入細(xì)致的職工思想政治工作,消除不穩(wěn)定因素,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,確保一方平安,職工群眾安全感幸福感和認(rèn)同感總滿意度達(dá)98%。

責(zé)任編輯:倪秀華 張 艷