為建設200萬噸／年礦山，強勢推進管理水平提升，5月 15日下午，卡房分礦以研討會的形式，明確重點提升領域，助推管理水平提升。
全礦中層及以上干部、各單位（部門）管理提升工作人員參加研討。研討中，大家紛紛各抒己見、建言獻策。14家單位（部門）認真分析、查找了管理水平提升工作中存在的問題，針對目前存在的問題，對下一階段怎樣提升管理水平，實現降耗節支增效，提出了具體的措施和辦法。
會上傳達了控股公司經營例會的精神,礦長姚建偉希望兩級班子要統一思想，提高認識，認真抓好落實，全礦干部、員工要正確認識管理水平提升工作，要作為一項日常工作來抓，并形成一種長效機制抓緊抓好。要正確處理好管理水平提升工作與其它各項工作的關系，做到“兩不誤兩促進”。面對目前嚴峻的經濟形勢，進一步增強憂患意識，危機意識，樹立全公司“一盤棋”的思想，抱成一團，同心協力，共渡難關。做好雨季期間的安全工作，堅決杜絕重特大事故。
責任編輯：倪秀華 張 艷
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