3月18日，在松礦2015年科研項(xiàng)目的部署中，立項(xiàng)了11項(xiàng)科研課題，其中6項(xiàng)的負(fù)責(zé)人均是“80后”出生的青年技術(shù)人員。這一批青年技術(shù)人員已逐漸成為松礦科研攻關(guān)工作中的骨干和生力軍。
一直以來(lái)，松礦始終重視青年技術(shù)人才的培養(yǎng)，通過(guò)導(dǎo)師制、師帶徒、崗位技能比武等多形式、多途徑的教育培養(yǎng)方式，促進(jìn)青年工程技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)和技能的全面提升，一大批青年工程技術(shù)人員逐步成長(zhǎng)為各專業(yè)的技術(shù)骨干，在生產(chǎn)技術(shù)工作中充分發(fā)揮作用。同時(shí)，礦部為青年技術(shù)人才施展才華和抱負(fù)積極搭建舞臺(tái)，提供空間。在協(xié)議工資競(jìng)聘中推行考評(píng)結(jié)合、一年一聘的模式，并進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)議工資執(zhí)行范圍；鼓勵(lì)工程技術(shù)人員參與國(guó)家職業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)注冊(cè)工程師考試，對(duì)通過(guò)考試者給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極吸收青年技術(shù)人員參與科研課題和重大技術(shù)工作實(shí)施，通過(guò)科研項(xiàng)目鍛煉、培養(yǎng)青年技術(shù)人員的創(chuàng)新意識(shí)和能力；在技術(shù)管理崗位上公開競(jìng)聘，讓一批有志青年走上技術(shù)管理崗位。
這次由青年技術(shù)人員挑大梁的6個(gè)科研課題中，《高松礦田大箐通風(fēng)豎井貫通測(cè)量研究》將對(duì)地面至井下長(zhǎng)距離大型貫通工程進(jìn)行分析、研究，制定適用與地表至井下貫通工程的測(cè)量貫通方案，保證工程按設(shè)計(jì)要求準(zhǔn)確貫通。《三維軟件在礦山工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用》將有助于提升松礦工程技術(shù)人員三維軟件的應(yīng)用能力，促進(jìn)Surpac三維軟件在礦山工程設(shè)計(jì)中的推廣應(yīng)用，提高工程技術(shù)管理信息化水平。《馬吃水礦段1540-1820中段之間找礦研究》、《大箐東突起找礦研究》、《大箐東礦段大理巖含礦分析研究》、《蘆塘壩斷裂以東區(qū)域找礦研究》四個(gè)地質(zhì)專題科研項(xiàng)目順利實(shí)施后，將有望當(dāng)期探獲新增金屬儲(chǔ)量上萬(wàn)噸，并為今后的地質(zhì)找礦工作進(jìn)一步拓展空間。
責(zé)任編輯：倪秀華 徐曉潔
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