新年伊始,卡房分公司以職工代表參與企業管理的形式,討論通過了一系列對農民工的“傾斜”福利政策,讓改革發展成果惠及每個員工。
卡房分公司現使用農民工900多人,占員工總人數的三分之一,其主要從事井下一線工作。卡房分公司對農民工實行同工同崗同酬,發放一樣的勞動防護用品,今年則對農民工給予享受特殊福利政策:執行一樣的工齡工資、“三項補貼”(交通費、洗理費、通訊費)及帶薪年休假制度;分礦無法安排住房但又符合界定條件的勞務派遣工每月發放80元住房補貼;居住在竹林坑生活區的勞務派遣工免收房租,恢復其子女每人每月60元的就學通勤補貼;統一全礦計件工資工作日考核天數,出勤21天視為滿勤。
責任編輯:倪秀華 徐曉潔