元江鎳業公司黨委利用編寫材料、多媒體演示、中心組發言等形式，領會中央、省委和控股公司黨委關于建設學習型組織，加強和改進基層黨建工作的主要精神，分析研究企業面臨的新情況，新問題，堅定發展信念，理清工作思路，著力提高班子推動企業科學發展，促進社會和諧的能力。
元江鎳業公司目前正處于“轉方式，調結構，上水平”的關鍵時期，艱巨而繁重的發展任務，對班子思想素質和能力建設提出了新的要求。為組織好今年的中心組學習，公司黨委在年初就制訂了學習計劃，選編學習材料，安排研討課題。今年一季度的中心組學習，班子成員學習了黨的十七屆四中全會、控股公司“兩會”和“雙代會”的主要精神，結合企業的實際，認真領會為什么要提高領導干部推動科學發展，促進社會和諧能力的意義。
黨委書記董建勇、總經理董保生、總經理助理黃虹等領導圍繞課題，從打造學習型團隊、增強學習力、執行力和創新力，開展技術改造，完善火濕并舉工藝，提高資源綜合利用率等方面暢談了自己的學習體會。大家表示，要進一步增強學習實踐科學發展觀的主動性和自覺性，樹立責任意識，在組織好當期的生產經營的同時，積極抓好磨礦攪浸和尾液中和等重點技術改造工程，實現企業的可持續發展。
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