地產公司在一季度的授旗評星活動中，評選出了1個“四強”黨支部、4名明星員工、3名星級黨員，在基層黨支部和廣大黨員中樹立了學習的榜樣。
“四強”黨支部文山分公司黨支部堅持黨政領導“三抓”，即抓學習、抓項目、抓落實，使創先爭優活動深入推進并取得新的成效。在抓學習上，一是注重強加形勢任務教育，通過召開員工大會、黨員會議以及部門組織學習等形式，認真組織學習上級公司的重要會議精神，使干部員工進一步認清發展形勢，強化發展意識，凝心聚力推進云錫地產又好又快發展；二是注重加強黨員宗旨意識教育，組織全體黨員及員工到文山州第一個黨支部舊址參觀學習，接受愛國主義和黨風廉政教育，同時認真組織學習了楊善洲同志的先進事跡，使廣大黨員干部在深受教育中審視自我，并進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；三是注重提升員工的綜合素質，針對地產行業對經濟合同方面的知識要求，開展經濟合同的應用與風險防范知識講座，深受員工的好評。在抓項目上，完成了巴厘島上組團的項目竣工驗收，為交房創造了良好的條件；加快麗水龍庭尾盤銷售，一季度完成了銷售合同金額2047萬元，銷售尾盤面積達80%。在抓落實上，針對工作中面臨的困難和問題，采取積極措施，實行每周工作計劃落實推進制度，取得了較好的效果。一季度完，文山分公司實現銷售收入1237萬元，完成計劃的29.1%；實現利潤250萬元，完成計劃的100%。
星級黨員、學習明星向旭堅持多讀書、讀好書，每季度讀一本書并提交讀書筆記，在積累知識中，不斷開闊思維和視野，提高自身綜合素養。她針對自身崗位實際積極學習營銷策劃知識，參加公司及部門組織專題培訓，并主動收集和學習國家、昆明出臺的各項房地產政策，每月向公司提交一篇市場月度分析報告。通過堅持不懈的學習，她對項目的策劃分析能力有了較大提升，先后參與了浪口村、玉溪玉水今岸、龍都、西山區25號地塊等二十多個項目的前期項目論證工作并提交了市調報告。在加強自身學習的同時，她堅持帶動其他員工共同學習、共同進步，在部門內擔任主講師，多次開展業務培訓。
責任明星何萍以高度的責任感、較強的大局意識和一絲不茍的工作作風，為公司發展做出了積極貢獻。在北市區經濟適用房項目的結算審核中，她認真熟悉圖紙、設計變更及簽證，及時掌握和了解市場情況，并多渠道收集其他材料信息，在與各個施工單位的結算中為公司節約總計116萬元，同時為公司領導決策提供了科學、準確的數據。在地產公司省外拓展中，為了項目推進的需要，她以大局為重，服從安排，及時到重慶項目工作室工作，履行好工作職責。
星級黨員、創新明星程甜積極創新團員青年的引導載體，每月制作一期青年手機報，利用云錫OA智能辦公系統向團員青年發送，通報當前公司的生產經營狀況、面臨的困難和問題，引導團員青年主動適應公司發展的需要。創新團青工作內容，組織開展了“讀書·實踐·成才”讀書征文活動、“社區商業開發與營銷專題”青年講壇活動，以及“如何實現自我經營”、“企業需要什么樣的員工”等主題培訓活動，在青年員工中掀起了學知識、學理論、學管理的熱潮，促進團員青年實現自我素質提升。創新團青活動內容，組織開展“快樂晨跑”、“融入團隊，提升自我”團隊競賽等形式多樣的活動，豐富了青年員工的業余文化生活。
星級黨員、服務明星晏晶始終牢記自己是一名共產黨員，時刻牢記為公司服務的理念，在創先爭優活動中踐行自己的承諾。在今年2月地產公司開發建設的北市區經濟適用房項目實現工程驗并交房后，為力爭讓北市區的業主都享受到云錫地產的優質服務，他用心傾聽用戶的難題、訴求和建議，與項目部的同事一道，配合小區物管中心，深入各個棟號，及時了解房屋質量問題，主動上門找業主了解情況。他虛心向老員工學習，與現場的同事奔忙在項目的每個角落，做到當天的整改通知當天下發到各施工單位手中，要求各施工單位對業主所反映的問題限期整改，將各方面的影響、損失化解到最小程度，維護了公司的形象和信譽。當業主反映的問題得不到施工單位及時解決時，他與項目部的工程師直接到業主家中現場解決力所能及的問題，盡最大能力讓業主滿意，用實際行動踐行云錫地產“總部服務項目，全員服務客戶”的服務理念。
創先爭優：爭創“四強”黨組織 爭當“四優”共產黨員
責任編輯：倪秀華 高 沁
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