2011年以來，老廠分礦南部坑黨總支結(jié)合自身實際在全坑黨員中開展“四比一看”活動，并用“五星”表示黨員的考核評審結(jié)果，充分調(diào)動了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，為努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)優(yōu)，崗位技能優(yōu)，工作業(yè)績優(yōu)，群眾評價優(yōu)”的黨員隊伍，使黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起各種困難和風(fēng)險的考驗，充分發(fā)揮先鋒模范作用，南部坑黨總支在深入開展“五個一流”主題實踐活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，于在全坑共產(chǎn)黨員中開展了比思想境界、比業(yè)務(wù)技能、比工作業(yè)績、比貢獻大小，看誰的先鋒模范作用發(fā)揮好的“四比一看”活動。為使活動收到實效，制定了《黨員“每季一星”評選考核辦法》，考核每季由黨員自評、黨小組考評、群眾評議、黨支部定性評審的方式，嚴格對黨員進行量化考核。通過考核， 99分以上的為優(yōu)秀，授予3棵小“五星”； 98至97分的為良好，授予2棵小“五星”； 96至95分的為合格，授予1棵小“五星”；94至90分的為基本合格，不得星；低于90分的為不合格。黨總支把全坑100名共產(chǎn)黨員的姓名分別在各黨支部的“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)追旗爭星考核公示欄”櫥窗上進行公示，接受廣大員工群眾的監(jiān)督。根據(jù)“五星”的多少和員工群眾的監(jiān)督情況，11個黨小組各評比出“每季一星”一名，由黨總支在季度考評會上進行表彰獎勵。
“四比一看”活動的開展，使南部坑黨員的積極性得到了充分發(fā)揮，黨員形象在員工中進一步得到提升，活動達到了預(yù)期的目的和效果。
創(chuàng)先爭優(yōu)：爭創(chuàng)“四強”黨組織 爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員
責(zé)任編輯：倪秀華 高 沁
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