從今年一月份起，大屯選礦廠硫化礦、氧化礦、精選三個主力生產(chǎn)車間和技監(jiān)科的主要生產(chǎn)崗位上，又新增了12塊“每月一星”宣傳牌，每個宣傳牌上貼有一名榮獲當(dāng)月“每月一星”榮譽稱號的職工戴大紅花的光榮照，廠部還給獲此榮譽的職工以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵，這一舉措既使車間“比、學(xué)、趕、幫、超”的長周期勞動競賽具有了實質(zhì)性的內(nèi)容，又讓職工除了有政治榮譽感和自豪感外，還有了小小的實惠，有力地調(diào)動了職工的勞動生產(chǎn)積極性。
“每月一星”評比活動是屯選在實施“云嶺先鋒”工程之初，為把“云嶺先鋒”工程與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，更好地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感而在生產(chǎn)車間職工中開展的一項評優(yōu)活動。當(dāng)時只在有量化考核指標(biāo)的硫化礦車間砂礦、磨礦、浮選三個標(biāo)高的大流程和氧化礦車間四個棟一段床等幾個崗位推行。根據(jù)上月生產(chǎn)考核指標(biāo)在第一的崗位，推選出專業(yè)技術(shù)過硬、政治素質(zhì)較高，能團(tuán)結(jié)同事為提高生產(chǎn)效率做出突出貢獻(xiàn)的職工作為“每月一星”戴光榮花照光榮像并懸掛在車間內(nèi)顯眼位置。經(jīng)過幾年的實踐證明，這一活動的推行對促進(jìn)車間職工的勞動生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，提升崗位生產(chǎn)指標(biāo)有一定的積極作用。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，為了更好地發(fā)揮這一活動的作用，屯選黨委、廠部決定擴大“每月一星”的范圍，分別在硫化礦的三、四系統(tǒng)、氧化礦的復(fù)洗床、精選車間一、二段床、技監(jiān)科的化驗室和取樣加工崗位新增 “每月一星”崗位，由原來的8個增加到20個，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵，當(dāng)月兌現(xiàn)，更加突出了“每月一星”評選活動對職工的激勵作用,讓每一位職工感到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，并激勵廣大職工為屯選生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯：倪秀華 張 艷
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