3月31日，控股公司召開2017年組織工作會，回顧總結2016年組織工作，安排部署2017年黨的建設和組織工作任務。
控股公司黨委副書記姚家立出席會議并講話。姚家立指出，2016年，各單位組織部門和組工干部認真貫徹落實中央、省委和控股公司黨委的決策部署，扎實開展“兩學一做”學習教育、“基層黨建推進年”和基層黨組織“五項”基礎工作集中整治等重點工作，認真抓好干部和人才隊伍建設，對“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”新模式進行了積極探索，各項工作取得了新進展。
今年下半年，黨的第十九大將要召開，要緊緊圍繞公司第十次黨代會確定的目標任務，以“改革、扭虧、轉型”為工作主線，以學習貫徹黨的十九大精神、深化“兩學一做”學習教育、推進“基層黨建提升年”、提升干部人才工作水平等為工作重點，落實全面從嚴治黨主體責任，聚焦主業(yè)主責，強化擔當作為，為控股公司2017年實現(xiàn)扭虧為盈目標提供堅強的組織保證。
圍繞做好黨的建設和組織工作，姚家立提出四個方面的要求：一是堅持問題導向，增強做好新形勢下黨建和組織工作的責任感和使命感；二是突出重點、抓住關鍵，加強和改進新形勢下的黨建和組織工作；三是從嚴從實、強化擔當，確保黨的建設和組織工作任務落到實處，取得實效；四是提高素質(zhì)、當好表率，不斷提升做好黨建和組織工作的境界和水平。
各級組織部門要進一步突出政治擔當、強化主業(yè)意識、堅持問題導向、錘煉過硬本領，在服務公司改革發(fā)展中主動作為、勇于擔當、奮力推進組織工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面。
控股公司黨委常委、組織人力資源部部長吳君傳達了全國及全省組織部長會議精神，對2016年組織工作進行總結，安排部署了2017年組織工作的重點任務。
會上，還對控股公司實施“基層黨建提升年”工作方案作了說明。控股公司直管單位分管組織工作的黨委副書記和組織部門負責人進行了交流發(fā)言。控股公司黨委辦公室、組織人力資源部、紀委監(jiān)察部部門負責人及相關人員參加會議。
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責任編輯：楊雪峰 徐曉潔
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